Ängste am Arbeitsplatz lassen sich nicht grundsätzlich vermeiden. Stressige Deadlines, unangenehme interne Meetings oder ein Feedbackgespräch mit der Führungskraft sorgen bei vielen Teammitgliedern für mehr oder weniger starke Angst. Aufgabe der Führungskraft ist es, diesen Ängsten entgegenzuwirken. Wie das funktionieren kann, erfahren Sie im neuen Blogbeitrag.